有个非常奇怪的现象，一边是大量失业人员找不到工作，...

雪千

有个非常奇怪的现象，一边是大量失业人员找不到工作，一边是很多企业招不到工人。

我问了在县劳动局上班的朋友，他说这种现象主要是双方信息不对等导致的，为了解决这方面的难点，劳动局规定每周四为企业招聘日，地点就在电商产业园大楼下——为失业人员与用人企业架起了联系的纽带。

每周四确定为特定招聘日，是政府为百姓办了件大好事。周四来这里应聘的人真的很多，男男女女，来来去去有几百号人。用人单位也有二十大几家，有的招机工，有的招销售人员，有的招工程师，有的招管理岗，但更多的是招普工。大多数对学历要求不高，但是对年龄要求很严苛的（18——45）周岁。而来这里应聘的人——七成左右是五十岁上下的中年人。他们绝大多数来自附近的农村，他们处在一个尴尬的年龄段，却被企业拒之门外。他们上有老下有小要养，还要为自己挣一笔养老钱。现在没有企业要他们，他们没地方挣钱，这些钱去哪儿弄呢？他们一脸的焦虑与无助。


我小声问美女人事，你们厂里那么多活，有不少活中年人都是能胜任的，你们年龄为什么卡得那么死啊？这屋里多半是中年人，给他们一些活路呗。

现在失业人太多，每年还有好多大学毕业生都找不到工作，谁不捡年轻的招呢？老板也不傻。我被她怼得哑口无言。

旁边的另一家招聘男人是插嘴道，现在的年轻人不知怎么搞的，还是抖音刷多了，思想太激进，有的人好不容易被招进厂，干了一两个月就又辞职不干了。刚才从我面前晃去的那两个年轻人，上个月才离开我们厂，现在又来招聘会找工作了。真的想不通，他们咋想的。那人事摇了摇头。

我在门外恰好遇到那两个年轻人，好奇地问：好好的工作你们怎么说辞职就辞职了。

屁好工作啊，工资太低，说（3500——7000）每月，其实每月到手就3500元，人事还说长白班不加班，可到我们进厂时，天天加班，每天都加到10点多，身体实在受不了，我们就出来了。现在想找一个真正不加班的长白班上上。

我跟那两个年轻人正聊着，又有几个人围拢过来。现在不少民营企业都是12小时两边倒工作制，我在那边电子元器件厂工作了六年，身体都干坏了，现在重活干不了，想找个轻松的保安工作。那个说自己只有三十六岁，看上去都有五十多岁的男人说。

开发区有几家民营企业，一年365天，天天招工，没有人愿意去。一个穿黄棉袄地接了话头。

有钱挣，为什么没有人肯去？我疑惑。

那厂生产瓶盖子，酸洗车间，酸气味刺鼻难闻，酸水沾哪儿，哪儿就被烧伤，太危险了，没有人愿意拿命去赌。

噢，是这样啊！我理解了。企业里好的工作岗位的工人基本不会流失，只有那些工作又累，又脏又危险的岗位是留不住工人的，只能天天招工。

既然退休年龄男延迟到63岁，女延迟到55岁，那么招工的年龄条件也应该相应放宽一些。让那些50岁左右的中年人也有班上，有钱挣，这样就会解决很多人的就业问题，我们的社会也就会更加美好！广大网友朋友们，您如果还有其他好的看法，可以在评论区留言，大家一起讨论哦！

泥巴路

同意 呼吁给中年人机会